【職場前線Vol.4】 當「職業」只是一種命名,用工作與興趣共同創造自我價值

【職場前線Vol.4】 當「職業」只是一種命名,用工作與興趣共同創造自我價值

不同於「斜槓」 工作者, 所謂「兩立型」的工作風格逐漸在臺日工作圈掀起一股風潮,他們擁有穩定的本業,卻同時能依興趣培養副業或個人計畫,建立不同收入來源,並在截然不同的兩種工作中持續深耕。本期與日本藝文產業求職平臺「CINRA.JOB」共同連載,跟著目前任職於外資顧問公司,並同時以科幻作家身分活躍於文壇的樋口恭介,一同挖掘「顧問」的上班族工作,如何兼顧作家創作?甚至一舉以小說《構造素子》榮獲第五回早川書房SF小說大賽首獎。所謂「術業有專攻」的工作方式,在「左右開弓」的兩立型工作者身上,究竟是否適用呢?

「共感設計,面向未來提案」日本設計大獎G Mark評審趨勢對談

「共感設計,面向未來提案」日本設計大獎G Mark評審趨勢對談

國際設計獎 GOOD DESIGN AWARD(又稱 G Mark),是設計人每年皆會關注的設計獎項。自 1957 年成立以來,每年評審團隊從來自世界各地數千件作品中發掘、表彰創新且有益於社會的作品。每年也從世界級的評審團隊中,引領著設計產業走向更具前瞻性的未來,以「發現好的設計,將之傳達給社會」的理念,從產品、建築、軟體、服務等面向進行徵件與評選。

【職場前線Vol.3】 在成為最「帥」性的品牌前,一生只追求一件事

【職場前線Vol.3】 在成為最「帥」性的品牌前,一生只追求一件事

在斜槓稱王的工作趨勢中,一輩子只追求一件事的浪漫,不也是最帥氣的實踐者嗎?連載單元「職場前線」,第三回邀請臺灣時裝品牌WISDOM®主理人暨創意總監齊振涵,分享自己如何以時尚設計師的身分,克服困難、找尋品牌定位,華麗地追求極致時尚之路。

【職場前線Vol.2】 需要使出渾身解術的工作,究竟何以迷人?

【職場前線Vol.2】 需要使出渾身解術的工作,究竟何以迷人?

關於職涯,科技和技術革新,現在已無所謂「這麼作準沒錯」的標準答案。全新連載單元「職場前線」,攜手日本藝文產業求職平臺「CINRA.JOB」聊聊臺日間正在發生的工作型態。第二回談談「橫斷」,專訪臺灣策展人Frank,探究橫斷型職業的迷人之處。